Recrutez oameni, nu CV-uri — și las AI-ul să se ocupe de rest.
Sunt Irina Buburuzan și, la EKO GROUP, mă ocup de două lucruri care par diferite, dar se sprijină unul pe celălalt: oamenii și inteligența artificială. Ca Director HR & AI Lead Specialist, construiesc echipe — caut oamenii potriviți, am grijă de cultura din care fac parte și le dau spațiu să crească — și, în paralel, coordonez sistemul nostru de generare de lead-uri cu AI.
Cred că o tehnologie bună nu înlocuiește oamenii, ci le dă timp. Las algoritmii să facă munca repetitivă — să caute, să filtreze, să prioritizeze — ca echipa să se poată ocupa de ceea ce contează cu adevărat: relațiile, deciziile și oamenii din spatele cifrelor. Asta încerc să fac în fiecare zi: să țin tehnologia în slujba oamenilor, nu invers.
Recrutez oameni, nu CV-uri — și las AI-ul să se ocupe de rest.
Pornesc mereu de la om: ce îl motivează, unde se potrivește, cum poate crește. Procesele vin după, ca să sprijine oamenii — nu invers.
Folosesc AI ca pe un instrument, cu măsură și transparență. Automatizez ce e repetitiv și păstrez deciziile importante acolo unde le e locul — la oameni.
Întreb, citesc, testez. Recrutarea și AI se schimbă repede, așa că prefer să rămân curioasă și să învăț continuu, decât să mă bazez pe „așa s-a făcut mereu".
Câteva pasiuni care mă inspiră și îmi țin echilibrul, dincolo de muncă.
Cel mai mult îmi place momentul în care un om ajunge în rolul potrivit și începe să înflorească. Pentru asta fac meseria asta: nu ca să umplu posturi, ci ca să găsesc locul în care cineva chiar are chef să vină luni dimineața.
Mă fascinează cât de mult poate prelua AI-ul din munca obositoare, dacă îl folosești cu măsură. Mă joc cu instrumente noi, le testez și păstrez doar ce ajută cu adevărat echipa — restul rămâne o jucărie drăguță.
Citesc mult despre psihologia muncii și despre cum se formează echipele și culturile sănătoase. Cred că ziua în care nu mai am ce învăța într-un domeniu cu oameni e ziua în care, de fapt, n-am înțeles oamenii.
Locații pe care le conduc, alături de echipa EKO GROUP.
Oameni + algoritmi
Coordonez sistemul prin care EKO GROUP găsește clienții potriviți: o aplicație proprie care identifică firme, extrage contactele relevante și prioritizează lead-urile. AI-ul face căutarea, eu și echipa ne ocupăm de calificare — așa ajungem la până la 90% lead-uri calificate din LinkedIn.
Cultură & talent
Mă ocup de echipa EKO GROUP de la cap la coadă: recrutare strategică pe potrivire culturală, onboarding gândit cu cap și grija de zi cu zi pentru cultura companiei. Caut oameni alături de care merită să construiești ceva pe termen lung, nu doar să bifezi un post.
clienți alături de noi
site-uri de presă in-house
locații DOOH indoor
afișări digitale pe lună
stâlpi în București & Ilfov
lead-uri calificate din LinkedIn
Dacă lucrezi la o echipă, la o cultură sau la un proces de lead generation care contează, mă bucur să stăm de vorbă. O discuție scurtă, fără obligații.
Hai să vorbim